??????? 北京時(shí)間7月8日，美國(guó)《財(cái)富》雜志公布了2009年全球500強(qiáng)排行榜，中國(guó)共有43家公司入選，其中，中國(guó)中化集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱：中化集團(tuán)）榜上有名，位居排行榜第170位。自1989年至今，中化集團(tuán)已經(jīng)第19次入圍《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)排名。

??????? 2009年5月31日，也是一個(gè)值得中化人永遠(yuǎn)銘記的日子——中國(guó)中化股份有限公司正式宣告創(chuàng)立。這是中化集團(tuán)近六十年發(fā)展進(jìn)程中具有里程碑意義的大事，標(biāo)志著中化向著建設(shè)受人尊敬的具有全球地位偉大公司的目標(biāo)又邁出了一大步。

??????? 中化集團(tuán)的發(fā)展與壯大無(wú)疑對(duì)其下屬子公司--中化國(guó)際招標(biāo)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：中化招標(biāo)）有著強(qiáng)大的帶動(dòng)力和影響力。中化招標(biāo)始終堅(jiān)持不懈地追求與探索能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之路。每位員工都深切地體會(huì)到，企業(yè)追求卓越的道路永無(wú)止境，面對(duì)公司迅猛的發(fā)展勢(shì)頭，我們將面臨更多、更新的矛盾和問(wèn)題，比如：如何進(jìn)一步推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型？如何進(jìn)一步健全公司內(nèi)控管理體系？如何進(jìn)一步加強(qiáng)制度創(chuàng)新？對(duì)于這些問(wèn)題的解決和優(yōu)化又對(duì)我們賦予了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

??????? 中化集團(tuán)取得的優(yōu)異成績(jī)不僅增強(qiáng)了中化招標(biāo)人的榮譽(yù)感與自豪感，更加激發(fā)了中化招標(biāo)人的使命感與緊迫感。中化招標(biāo)將繼續(xù)秉持“創(chuàng)造價(jià)值，追求卓越”的核心理念，堅(jiān)定信心，沉著應(yīng)戰(zhàn)，為開(kāi)創(chuàng)中化新的歷史輝煌做出更大的貢獻(xiàn)！

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